2月5日上午，興業集團召開春節收心暨“開門紅”動員部署會，集團黨委書記、董事長向誠主持會議并講話，黨委副書記、總經理石鎮槐安排部署一季度重點工作。會議強調，全體干部職工要迅速從“節日模式”切換到“工作模式”，做到“人到崗、心到位”，以“起步即沖刺”的緊迫感，全面開啟新一年高質量跨越式發展新征程，跑好“第一棒”，實現“開門紅”，奮進“全年彩”。

會議要求，2025年是“十四五”規劃收官、“十五五”謀劃開局之年，是全市沖刺2000億經濟總量的歷史性時刻之年，也是集團深化改革、加快實體化市場化轉型的攻堅之年，要深入學習貫徹市委經濟工作會議精神，堅持“一核四業、五化五力”總體思路，錨定“千百億”奮斗目標，加壓夯實責任，加力高位謀劃，加快推進落實，為集團高質量跨越式發展積蓄磅礴力量。一要錨定“創先爭優”沖刺起步。要迅速進入工作節奏，迅速恢復工作秩序，在精神上振奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，強化“干就干到一流”的目標追求，以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的狀態，始終對標先進地區比質量、比境界，在比拼中奮進、在奮進中趕超、在趕超中突破。二要狠抓“滿眼是活”履職盡責。牢固樹立“時不再來”的機遇意識、“不進則退、慢進亦是退”的競爭意識，不等不靠主動干、竭盡全力爭優干、把握規律創新干，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的方式，細化工作任務和實施舉措，全力以赴、全心投入，以“拼、闖、狠、韌”四勁狠抓落實，確保各項工作有力有序、精準高效推進。三要擰緊“安全閥門”堅守底線。要堅決守好安全生產、意識形態和廉潔自律底線，持續健全完善“兩項機制”等安全環保管理制度體系，夯實安全環保風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，牢牢把握安全環保工作領導權、主動權，為集團高質量跨越式發展提供堅實支撐和堅強保障。

集團領導班子成員，各部室、直屬企業主要負責人參加會議。