遂寧興業投資集團有限公司是經市委、市政府批準，于2020年1月成立的市屬一級國有企業，注冊資本50億元，已取得主體信用AA級和企業綜合實力AA+雙評級。集團定位為戰略管控中心、投資決策中心、人力資源配置中心、資源資本資金管理中心、控股企業風險監督中心，投資重點為數字經濟、片區開發、大宗貿易、項目投資、資產運營、糧油購銷、金融擔保、建筑施工、商業服務、環境保護、鄉村振興及市政府授權的其他領域。集團堅持“12335”戰略規劃引領，依托“聚焦主攻、適度多元、全面發展”為方向，按照“1+7+N”發展模式，錨定建設“雙核驅動、五向協同”的成渝地區一流投資集團目標，加快構建“實體產業做支撐、資本運作增效益、城市運營擴影響”的戰略格局，奮力譜寫中國式現代化國企高質量發展的興業篇章。

為進一步充實集團公司人才隊伍，夯實人才智力支撐，根據業務發展需要，現面向全國公開招聘工作人員。招聘有關要求公告如下。

一、崗位及名額

招聘人員5名。其中：綜合管理部宣傳文秘崗1名、人力資源部人力運營崗1名、合規審計部內審崗1名、戰略投資部投資管理崗1名、招標采購中心（西交所遂寧分所）招采管理崗1名。

二、報名范圍及條件

（一）報名范圍

全國范圍內（考試期間食宿自理）。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分；

（2）具備崗位所需的學歷、專業知識和工作能力；

（3）具有較強的責任心、執行力、學習能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神；

（4）具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件，形象氣質好。

2.資格條件

（1）年齡35周歲及以下（1988年7月19日以后出生），具有全日制本科及以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書；

（2）符合招聘崗位資格條件（詳見附件1）；

（3）符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截止報名開始的第一日（2023年7月19日）、工作經歷年限等的計算時間均截至2023年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

有下列情況之一者，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現場和網絡報名方式。現場報名地址：市人力資源社會保障局、市國資委等部門承辦的遂寧市高校畢業生國有企業專場招聘會（船山區燕山街46號遂寧市人力資源市場）或遂寧興業投資集團有限公司412室人力資源部（遂寧市河東新區靈云路76號），聯系電話：0825-2895075，聯系人：張女士。網絡報名電子郵箱：[email protected]。

（二）報名時間

2023年7月19日—2023年8月1日，逾期不再補報（以郵件顯示送達時間為準），報名按以下程序進行。

1.選擇崗位。公開招聘崗位、崗位資格條件等情況附后。

2.報考者下載《2023年度公開招聘工作人員報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱《登記表》），認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確填報有關信息。

報名人員在規定的報名時間內將相關資料提交到指定地點或發送到指定郵箱（郵件標題：“崗位名稱+姓名”）。

相關資料包括：《登記表》1份，報名人員有效身份證、畢業證、學位證、學信網查詢的學歷/學位證明各1份；崗位要求的工作經歷、資格證書等有關證明材料復印件（掃描件）1份；本人近期免冠（電子）2寸藍底證件照1張。

（三）資格審查

按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、資格證書等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違規情況的，立即取消資格。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環節中發現報名者不符合崗位條件的，均可取消其招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

四、招聘程序

資格審查通過者，按照以下招聘程序進行：

（一）筆試（筆試開始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）

考試當天考生持本人有效居民身份證原件到指定地點參加筆試，筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和文字表達能力等綜合素養，滿分100分。考前不提供考試資料。

（二）面試（面試開始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）

根據筆試成績，由高到低排序，按照不低于招聘人數3:1人數進行面試。面試主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分（其中，應聘宣傳文秘崗，具有自媒體運營工作經驗或黨政主流媒體記者、編輯運營或行業前列自媒體工作經歷者的，加1分；應聘投資管理崗，有管理、金融、經濟、法律等相關專業，具有機關事業單位或國有企業相關崗位工作經歷的，加1分，專業和經歷均符合的加2分；應聘招采管理崗，具有政府采購從業人員資質，持有招標代理從業資格證的加1分，持有建造師或造價工程師的，一級加3分、二級加2分），最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一環節。

（三）綜合總成績公示

1.綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，以綜合總成績為依據，根據綜合測評和招聘崗位及名額，從高分到低分確定擬聘人員人選名單（綜合總成績相同者以面試成績高者優先）。

2.將考生的綜合總成績進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間，對群眾反映問題并查有實據的，取消進入下一環節資格；對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩程序，待查實后再決定是否進入下一環節。公示期結束無異議后，公司與擬聘人員進行崗位、薪資等方面協商，達成一致意向者即可進入體檢和政審環節。

（四）體檢政審

由公司統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢費用由公司承擔，復檢費用由個人承擔。體檢不合格者或考生自動放棄出現的缺額，根據該崗位綜合成績高低依次遞補并及時對遞補結果進行公告。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。

（五）考察

考察采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察部門等的意見。嚴格審查干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察。考察結果無法達到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據實際情況依次遞補或取消該崗位錄用工作。

（六）合同聘用

根據考試成績、體檢及考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究確定擬聘人選。試用期3個月，首次簽訂3年的勞動合同。試用期考核不合格者，解除勞動合同。

五、本公告由遂寧興業投資集團有限公司負責解釋

附件：1.遂寧興業投資集團有限公司2023年度公開招聘崗位資格條件表

            2.遂寧興業投資集團有限公司2023年度公開招聘工作人員報名登記表（點擊下載文件）

遂寧興業投資集團有限公司

                   2023年7月19日